Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury Sportu i Rekreacji w Lipuszu
ogłasza nabór na stanowisko – specjalista ds. kultury, sportu i rekreacji.

1. Wymiar : 3/4  etatu   -  umowa na  czas  określony z możliwością przedłużenia na czas 
     nieokreślony, w Gminnym Ośrodku Kultury Sportu  i Rekreacji w Lipuszu..
2. Wymagania niezbędne związane ze  stanowiskiem :
      1/    doświadczenie w pracy związanej z kulturą, sportem,      
      2/    wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane będzie o profilu sportowym,
      3/    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
      4/    posiada obywatelstwo polskie,
      5/    pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
             publicznych,
      6/    stan  zdrowia  pozwalający  na  zatrudnienie  na danym  stanowisku,
      7/    nieposzlakowaną opinię,
      8/    umiejętność obsługi komputera.
3. Wymagania dodatkowe:
     1/    wykazywanie własnej inicjatywy, zdolności organizacyjno-menadżerskie,
     2/    dokładność i staranność  w wykonaniu  obowiązków,
     3/    umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole,
     4/    komunikatywność, dyspozycyjność, kreatywność,
     5/    znajomość programów typu office i obsługi internetu.
     6/    znajomość przepisów prawa niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków z zakresu: sportu, kultury, zamówień publicznych, finansów publicznych, samorządu
            gminy
4.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• planowanie i organizowanie przedsięwzięć sportowo-rekreacyjnych,
• opracowywanie kalendarza imprez sportowo-rekreacyjnych,
• organizacja imprez sportowo-rekreacyjnych,
• opracowywanie własnej oferty usług w dziedzinie sportu i szeroko pojętej rekreacji w tym wprowadzanie nowych form aktywności ruchowej,
• prowadzenie i bieżąca aktualizacja sportowego portalu internetowego,
• czuwanie nad przestrzeganiem obowiązków wynikających z przepisów
o bezpieczeństwie imprez masowych,
• współpraca z organizacjami i stowarzyszeniami w zakresie sportu i rekreacji,
• współpraca z lokalnymi firmami, szkołami w ramach organizacji imprez sportowych.
• współpraca z lokalnymi mediami.
• pozyskiwanie dodatkowych źródeł finansowania w tym także funduszy UE
5. Wymagane dokumenty:
    1/    kwestionariusz  osobowy  dla  osoby  ubiegającej  się o zatrudnienie. ( do pobrania plik PDF poniżej lub w GOKSiR),
    2/    własnoręcznie podpisane:  list  motywacyjny i  CV
    3/    kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
    4/    kserokopie zaświadczeń  o ukończonych kursach i szkoleniach( jeżeli takie miały miejsce ),
    5/    kserokopie świadectw pracy ( jeżeli jest to kolejne zatrudnienie),
    6/    Dokumenty poświadczające wymagane doświadczenie
    7/    Własnoręcznie podpisane oświadczenia :
-  o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
-  o pełnej zdolności do czynności prawnych,
-  o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-  o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
List motywacyjny oraz życiorys powinny być opatrzone klauzulą:
wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla  potrzeb  niezbędnych do realizacji  procesu  rekrutacji zgodnie z  ustawa  z dnia  29  sierpnia  1997 r. o ochronie  danych  osobowych  / Dz. U. z 2002 r. Nr 101,poz.926 z późn. Zm.

6. Wymagane  dokumenty aplikacyjne  należy  składać  w  GOKSiR w Lipuszu ul. Młyńska 12, 83-424 Lipusz Tel. 58 687 45 77 w  zaklejonej  kopercie  z  napisem :
    „ nabór  na  stanowisko  specjalisty ds. kultury, sportu i rekreacji”
     w terminie do dnia  28.12.2011 r. do godz. 12.00 decyduje data wpływu do GOKSiR.

Aplikacje,  które  wpłyną  do  GOKSiR  po  wyżej  określonym  terminie  nie będą  rozpatrywane.

7.  Inne informacje:
1/    Analizy  dokumentów  dokona  Dyrektor GOKSiR Lipusz.
2/    Osoby, które  spełniają  wymagania  formalne  zostaną  powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej za pośrednictwem podanego przez siebie telefonu kontaktowego.
3/    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona  na stronie internetowej
Biuletynu Informacji Publicznej ( www.wrotapomorza.pl/pl/bip/gminy/Lipusz.)
oraz na tablicy informacyjnej w GOKSiR Lipusz.
4/    Zastrzega  się  możliwość  zakończenia  konkursu  bez  wyboru  oferty w  przypadku  
gdyby żaden  z  kandydatów  nie  spełniał  wymagań zatrudniającego.
5/    Oferty osób nie zakwalifikowanych oraz oferty, które wpłyną po terminie zostaną komisyjnie zniszczone.


                                                                         Dyrektor GOKSIR Lipusz

                                                                               Kamila Żywicka


Lipusz, dnia 21.12.2011r.